TERMES DE REFERENCE DES CONSULTANTS
I. EXPERT EN MACRO ECONOMIE SPECIALITE EN GESTION MACROECONOMIQUE
L’Expert en macroéconomie appuiera le Comité Technique Permanent des Programmes d’Ajustement Structurel (CTP-PAS) dans la formulation et la mise en œuvre des programmes de reformes économiques et financières. Aussi, en sa qualité, le/la contractant(e) aura pour mission de renforcer les capacités d’analyse, d’élaboration d’indicateurs avancés, ainsi que de prévisions macroéconomiques.
Il/Elle aura à accomplir les taches suivantes :
· Faire un diagnostic visant à identifier les besoins de formation en formulation de politiques macroéconomiques ;
· Elaborer un calendrier de formations en prévision et modélisation (cadre de cohérence comptable modèles de projections quasi- comptables, cadrage budgétaire, TIR) et en analyse des Finances Publiques (TOFE, arriérés, PNG),
· Aider le CTP-PAS dans la préparation des documents de travail avec les Institutions de breton Wood;
· Effectuer les études macro-économiques et sectorielles nécessaires en collaboration avec les autres experts ;
· Elaborer et exécuter un plan de formation sur (i) la coordination des actions de développement au niveau local (ii) l'acquisition des techniques de planification stratégique, sectorielle et régionale, (iii) l'acquisition de techniques évaluation des politiques et des programmes de développement en termes de résultats et d'impact sur la pauvreté et (iv) le cycle de programmation des investissements publics
· Conduire la réflexion sur la stratégie de passage au CDMT.
· Participer à l'élaboration du TOFE et du cadrage macro-économique ;
· Réaliser toute tâche connexe à sa mission.
Qualifications :
Etre titulaire d’un diplôme de 3e cycle en Economie quantitative et avoir au moins 10 ans d'expérience dans les domaines, des finances publiques, de la prévision et programmation, de la mobilisation et budgétisation des financements extérieurs, de suivi des projets, des fonds de contrepartie et des charges récurrentes.
Compétences de base :
· Démontrer l’intégrité par l’observation des valeurs et les standards d’éthique en matière de conduite et de gestion des programmes publics ;
· Avoir une connaissance aigüe de l’économie de la sous région CEMAC, et de la RCA en particulier ;
· Etre capable de s’adapter au contexte de travail en équipe.
Compétences fonctionnelles:
· Etre capable de produire des rapports techniques à des horizons précis ;
· Maîtriser les outils de prévisions et de modélisation de l’économie ;
· Aptitude à interpréter et analyser les données socio économiques ;
· Avoir une bonne connaissance des instruments budgétaires et du CDMT.
Lieu de travail : Bangui
Durée de contrat : 12 à 24 mois
2. EXPERT EN MODELISATION SPECIALITE EN ECONOMETRIE
L’expert en macroéconomie appuiera le Comité Technique Permanent des Programmes d’Ajustement Structurel (CTP-PAS) dans la formulation et la mise en œuvre des programmes de reformes économiques et financiers. Aussi, en sa qualité, le/la contractant(e) aura pour mission de renforcer les capacités d’analyse, d’élaboration d’indicateurs avancés, ainsi que de prévisions macroéconomiques.
Il/Elle aura à accomplir les taches suivantes :
· Faire un diagnostic visant à identifier les besoins de formation en formulation de politiques macroéconomiques ;
· Elaborer un calendrier de formations en prévision et modélisation (cadre de cohérence comptable modèles de projections quasi- comptables, cadrage budgétaire, TIR) et en analyse des Finances Publiques (TOFE, arriérés, PNG),
· Compléter le dispositif d’indicateurs conjoncturels de l’activité économique ;
· Elaborer un ensemble de manuels méthodologiques d’analyse des comptes macroéconomiques et d’analyse conjoncturelle ;
· Effectuer les études macro-économiques et sectorielles nécessaires en collaboration avec les autres experts ;
· Elaborer et exécuter un plan de formation sur (i) la coordination des actions de développement au niveau régional, (ii) l'acquisition des techniques de planification stratégique, sectorielle et régionale, (iii) l'acquisition de techniques évaluation des politiques et des programmes de développement en termes de résultats et d'impact sur la pauvreté et (iv) le cycle de programmation des investissements publics
· Conduire la réflexion sur la stratégie de passage au CDMT.
· Participer à l'élaboration du budget de l'Etat et du cadrage macro-économique ;
· Réaliser toute tâche connexe à sa mission.
Qualifications :
Etre titulaire d’un diplôme de 3e cycle en Economie quantitative et avoir au moins 10 ans d'expérience dans les domaines des finances publiques, de la prévision et programmation, de la mobilisation et budgétisation des financements extérieurs, du suivi des projets des fonds de contrepartie et des charges récurrentes.
Compétences de base :
· Démontrer l’intégrité par l’observation des valeurs et les standards d’éthique en matière de conduite et de gestion des programmes publics ;
· Avoir une connaissance aigüe de l’économie de la sous région CEMAC, et de la RCA en particulier ;
· Etre capable de s’adapter au contexte de travail en équipe.
Compétences fonctionnelles:
· Etre capable de produire des rapports techniques à des horizons précis ;
· Maîtriser les outils de prévisions et de modélisation de l’économie ;
· Aptitude à interpréter et analyser les données socio économiques ;
· Avoir une bonne connaissance des instruments budgétaires et du CDMT.
Lieu de travail : Bangui
Durée de contrat : 12 à 24 mois
3. EXPERT EN PASSATION DES MARCHES
L’Expert travaillera en collaboration avec les experts du Comité Technique Permanent des Programmes d’Ajustement Structurel (CTP-PAS) dans le montage des dossiers d’appel d’offre voire de préparer et d'assurer la passation des marchés du projet. Il/Elle fera également des propositions de renforcement des capacités des cadres de la Direction Générale des Marchés Publics (DGMP), ainsi que de l’Agence de Régulation des Marchés Publics (ARMP) sur une organisation efficace de la passation des marchés, en phase avec la bonne gouvernance.
Il/Elle aura pour principales fonctions de :
· Affiner la répartition des biens en lots homogènes ;
· Rédiger les appels d’offres en conformité avec les règles et procédures de la BAD;
· Préparer le processus d'acquisition des biens et services du projet ;
· s’assurer de la qualité des participants (existence fiscale, capacité à exécuter le cahier des charges, etc.) ;
· Faire des propositions au Gouvernement en vue d’améliorer les procédures de passation des marchés publics, et l’organisation et la formation des agents de la Direction en charge des Marchés Publics.
· Former de manière intensive les cadres et agents du CTP-PAS, de la DGMP, ARMP et autres Structures intervenants dans le processus de la passation des marchés publics.
Qualifications :
Le/la candidat(e) à ce poste doit avoir une formation de haut niveau en comptabilité (niveau 3e cycle) et dans les domaines économiques ; Il/Elle doit, une expérience d'au moins dix ans dans la gestion de marchés publics.
Compétences de base :
· Avoir une bonne connaissance des procédures de passation des marchés
· Avoir une connaissance aigüe des procédures de passation de marchés des partenaires au développement;
· Etre capable de s’adapter au contexte de travail en équipe multisectorielle.
Compétences fonctionnelles:
· Etre capable de produire des rapports techniques à des horizons précis ;
· Maîtriser les outils informatiques ;
· Aptitude à interpréter et analyser les données socio économiques.
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : Bangui
4. EXPERT EN SUIVI-EVALUATION
L’Expert travaillera en étroite collaboration avec les Experts du Secrétariat Technique National (STN) du Document de Stratégie de Réduction de la Pauvreté (DSRP) à la conception et à la mise en œuvre des mécanismes de suivi et d’évaluation de la stratégie de réduction de la pauvreté.
Il/Elle aura pour principales tâches de:
· Proposer des recommandations sur un schéma institutionnel cohérent et durable de suivi et évaluation des DSRP et OMD ;
· Contribuer à la conceptualisation, et à la mise en œuvre des mécanismes de suivi évaluation des stratégies du DSRP ;
· Contribuer à l’élaboration de supports méthodologiques sur la conception d’un système d’information pour le suivi des DSRP et des OMD ;
· Contribuer à l’élaboration et la diffusion annuelle du rapport de progrès sur les indicateurs de suivi des DSRP/CSLP ;
· Définir et élaborer les mécanismes et les outils de suivi et évaluation du DSRP ;
· Retenir les principaux destinataires des rapports de suivi ;
· Collecter et recevoir les données statistiques nécessaires au suivi et à l’évaluation ; de l’impact des politiques pro pauvres.
· Effectuer l’analyse approfondie basée sur des données statistiques économiques et sociales
· Analyser l’impact des politiques et formuler en conséquence des recommandations d’amélioration ;
· Traiter et diffuser les données de suivi du DSRP par le biais des ateliers, du support papier ou du support électronique
· Produire les rapports réguliers de progrès
· Rédiger la partie suivie évaluation de la révision du DSRP
Qualifications :
Etre titulaire d'un diplôme de 3e cycle en économie du développement et avoir une expérience reconnue en suivi et évaluation dans le cadre de projets de réduction de la pauvreté.
Lieu de travail : Bangui
Durée : 12 à 24 mois
5. EXPERT EN PARTICIPATION
L’Expert appuiera le Secrétariat Permanent des ONG, les Associations féminines ainsi que les ONG nationales en formulation, organisation et structuration des groupes civiles. Il/Elle agira aussi comme Chef d’Equipe parmi les autres Experts intervenant dans ce secteur.
Il/Elle aura pour fonctions principales:
· de contribuer à l’organisation des ONG nationales et Associations féminines ;
· d’évaluer les besoins des groupements cibles ;
· d’appuyer le montage des microprojets ;
· d’initier les groupes cibles à la planification des activités, notamment la planification axée sur les résultats ;
· de préparer et d’organiser les séminaires relatifs à l'approche participative et du genre ;
· d’évaluer le programme de travail des projets.
Qualifications :
Etre titulaire d’au moins d’une Maîtrise en Economie du développement ou bien en Sociologie du travail et avoir 3 ans d’expérience reconnue dans l’organisation de la participation.
Compétences de base :
· Démontrer l’intégrité par l’observation des valeurs et les standards d’éthique en matière d’organisation, de mobilisation et de gestion des groupements publics ;
· Avoir une connaissance aigüe des procédures des partenaires au développement ;
· Etre capable de s’adapter au contexte de travail en équipe multidisciplinaire.
Compétences fonctionnelles:
· Etre capable de produire des rapports techniques à des horizons précis ;
· Aptitude à interpréter et analyser les données socio économiques ;
· Avoir une bonne connaissance des instruments de gestion accès sur les résultats.
Lieu de travail : Bangui
Durée : 12 à 24 mois
6. EXPERT EN MOBILISATION
L’Expert en mobilisation sera placé sous la responsabilité du Chef d’équipe (expert en participation) et travaillera avec le Secrétariat Permanent des ONG, les Associations féminines ainsi que les ONG nationales.
Il/Elle aura pour missions fondamentales de:
· Prospecter les sources de financement ;
· Répertorier les partenaires au développement susceptibles d’apporter un appui financier aux ONGs et autres associations féminines ;
· Mener des plaidoyers sur les dossiers et projets présentés pour financement ;
· Former les groupes cibles à la préparation des dossiers de soumission ;
· Sensibiliser les acteurs sur les actions initiées.
Qualifications :
Etre titulaire d’au moins d'une maîtrise en Economie ou bien en Sociologie et avoir 3 ans d’expérience reconnue en mobilisation des ressources.
Compétences de base :
· Démontrer l’intégrité par l’observation des valeurs et les standards d’éthique en matière d’organisation, de mobilisation des ressources ;
· Maitriser les procédures de financement ainsi que les données sur l’Aide publique au développement;
· Avoir une connaissance aigüe des procédures des partenaires au développement ;
· Etre capable de s’adapter au contexte de travail en équipe multidisciplinaire.
Compétences fonctionnelles:
· Etre capable de produire des rapports techniques à des horizons précis ;
· Avoir une bonne connaissance des procédures des partenaires au développement;
· Avoir une bonne connaissance des instruments de gestion accès sur les résultats ;
· Dispose d’une meilleure qualité en communication.
Lieu de travail : Bangui
Durée : 12 à 24 mois
7. EXPERT EN FORMULATION/EVALUATION ET GESTION DES MICROPROJETS
L’Expert sera également placé sous la responsabilité du Chef d’équipe (expert en participation) et appuiera le Secrétariat Permanent des ONG, les Associations féminines ainsi que les ONG nationales.
Il/Elle aura pour missions fondamentales de:
· Appuyer les groupes cibles à l’identification des idées de projets ;
· Aider les bénéficiaires à la formulation de projet ;
· Procéder à l’évaluation ex-ante ;
· Mener des plaidoyers sur les dossiers et projets présentés pour financement ;
· Mettre en place un système de Suivi-évaluation des projets ;
· Former les groupes cibles aux techniques d’évaluations des besoins ;
· Aider les groupes cibles à l’élaboration de leur budget.
Qualifications :
Etre titulaire d’au moins d'une maîtrise en Economie ou bien en Sociologie option Gestion de projets et avoir 3 ans d’expérience reconnue en formulation et évaluation des microprojets.
Compétences de base :
· Connaître le cycle de projet nécessaire au montage de projets;
· Maitriser les procédures de financement ;
· Avoir une connaissance aigüe des procédures des partenaires au développement ;
· Etre capable de s’adapter au contexte de travail en équipe multidisciplinaire.
Compétences fonctionnelles:
· Etre capable de produire des rapports techniques à des horizons précis ;
· Avoir une bonne connaissance des procédures des partenaires au développement;
· Avoir une bonne connaissance en gestion axée sur les résultats ;
· Dispose d’une meilleure qualité en communication.
Lieu de travail : Bangui
Durée : 12 à 24 mois
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